Equity and Access Committee

  • Dear Pasadena Unified School District Parents, Families and Guardians, Community Members, Teachers, Staff, and Instructional Leaders.

    The Superintendent is currently seeking to recruit new members for the Equity and Access Advisory Committee to the Superintendent (EAAC) for the 2017-2018 school year.

    The nomination deadline is Friday, September 15th, 2017. The EAAC was formed to advise the Superintendent in the writing and implementation of the Equity and Access Blueprint.  

    EAAC provides advice and support to the Superintendent and his Senior Staff to ensure educational equity and excellence in each of our schools and central office departments in integrating research-based practices and procedures to institutionalize racial equity in education at Pasadena Unified Schools with the goal of ensuring the academic success and socio-emotional development of each and every student who is entrusted to us. The Committee will be comprised of parents/families/guardians/community members/city representatives/higher education/teachers/staff and instructional leaders who reflect the diversity of Pasadena Unified School District families.

    The committee’s work involves one to two meetings a month, a report and presentation on the Equity and Access Blueprint to the Superintendent in 2018.

    To be considered for this advisory committee, please review the nomination packet and the Committee’s charge, as well, as completing the EAAC nomination form and send it to me by Friday, September 15th, 2017.

    Working together, we can improve academic achievement for each and every student!


    Estimados padres de familia, tutores, miembros de la comunidad, maestros, personal y líderes educativos del Distrito Escolar Unificado de Pasadena:

    El Superintendente actualmente busca captar nuevos miembros para el Comité asesor del Superintendente sobre equidad y acceso (EAAC, por sus siglas en inglés) para el año escolar 2016-2017.

    La fecha límite para las nominaciones es el viernes 15 de septiembre de 2017. El EAAC fue formado para asesorar al Superintendente en la creación e implementación de un proyecto de Equidad y acceso.

    El EAAC brinda asesoría y apoyo al Superintendente y su personal ejecutivo para asegurar la equidad y excelencia educativa en cada una de las escuelas y en los departamentos de las oficinas centrales en la integración de prácticas y procedimientos que institucionalicen la igualdad racial en la educación en las escuelas del distrito de Pasadena con la meta de garantizar el éxito académico y el desarrollo socio emocional de todos y cada uno de los estudiantes que está bajo nuestro cuidado. El comité estará formado por padres/familias/tutores/miembros de la comunidad/representantes de la ciudad/educación superior/maestros/personal y líderes educativos que reflejen la diversidad de las familias en el Distrito Escolar Unificado de Pasadena.

    El trabajo del comité implica una o dos reuniones mensuales, un informe y la presentación del proyecto de equidad y acceso al Superintendente en 2018.

    Para ser considerado como candidato a este comité, favor de examinar el paquete informativo y las responsabilidades del comité;  llene el formulario de nominación al EAAC y envíemelo antes del viernes 15 de septiembre de 2017.

    Trabajando juntos podremos mejorar el rendimiento académico de todos los estudiantes.